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为加快培育知识型、技能型、创新型市场营销青年人才队伍，全面提升青年经营人才专业技能与水平，10月23日下午，集团公司团委联合经营管理部组织开展了“强技能、展风采，筑梦新征程”青年市场营销技能大赛。
比赛分为情景模拟展示和现场问答两个环节。各单位及总部事业部共选拔13名青年经营人才同台竞技，由集团公司党委副书记、总经理周军，党委委员、纪委书记王二龙，党委委员、副总经理方贤朝，党委委员、财务总监、共青团工作分管领导黄建洲及总部职能部门、事业部负责人组成的评审组现场观赛点评。
情景模拟展示是整场比赛的亮点，各位选手根据题目要求，以专业视角呈现了行之有效的市场分析及政策研究、特色鲜明的企业优势和工程业绩，合理完善的项目策划及施工保障，展现了扎实的专业基础和营销技能。
现场问答更是精彩纷呈，评审组成员针对选手的情景展示细致讲评，问题直指核心、一针见血。参赛选手迅速作出回应，见招拆招、从容不迫，充分展现了青年经营人员稳健的基本功底和超强的自信心。
周军作总结讲话，代表集团公司党委对选手的精彩表现表示认可，对青年技能大赛的组织表示肯定。
他表示，广大中机建设青年要始终坚守初心跟党走，立足岗位积极服务国家战略，主动将个人成长融入企业发展之中，做到与企业发展同心同向；要不断夯实知识储备、丰富知识结构，抢抓建筑业绿色化、工业化、智能化转型升级机遇，积极探索新市场、新模式；要面向实际、深入实践、诚信待人，积极参与市场开发、提高经营质量，狠抓项目履约、助力提质增效，增强专业能力、培育特色优势业务，对标一流企业、推动价值创造。各级党委和领导干部要关心青年成长，支持广大青年立足岗位、建功立业。
公司领导为获奖选手颁奖。
一等奖：李兆瑞（中机钢构）
二等奖：李彪（总部投融资事业部）、赵振文（中机工程）
三等奖：王序（总部第一工程事业部）、冯冠军（中机四建）、何巧玲（中机广分）
参与奖获得者
本次青年技能大赛既是集团公司经营管理部落实经营人才队伍建设的生动实践，也是团委围绕中心、服务大局开展活动的有益探索，下一步，团委将继续紧密结合公司主责主业，打造更多受青年们欢迎的“青字号”活动。
为加快培育知识型、技能型、创新型市场营销青年人才队伍，全面提升青年经营人才专业技能与水平，10月23日下午，集团公司团委联合经营管理部组织开展了“强技能、展风采，筑梦新征程”青年市场营销技能大赛。 比赛分为情景模拟展示和现场问答两个环节。各单位及总部事业部共选拔13名青年经营人才同台竞技，由集团公司党委副书记、总经理周军，党委委员、纪委书记王二龙，党委委员、副总经理方贤朝，党委委员、财务总监、共青团工作分管领导黄建洲及总部职能部门、事业部负责人组成的评审组现场观赛点评。 情景模拟展示是整场比赛的亮点，各位选手根据题目要求，以专业视角呈现了行之有效的市场分析及政策研究、特色鲜明的企业优势和工程业绩，合理完善的项目策划及施工保障，展现了扎实的专业基础和营销技能。 现场问答更是精彩纷呈，评审组成员针对选手的情景展示细致讲评，问题直指核心、一针见血。参赛选手迅速作出回应，见招拆招、从容不迫，充分展现了青年经营人员稳...
10月23日，中机建设召开第三季度经营运行分析会，深入贯彻落实党的二十大精神，传达国机集团和国机工程集团三季度经营运行分析会会议精神，系统总结三季度工作情况，分析当前形势和存在问题，统筹部署四季度重点任务，全力确保各项工作圆满收官。 集团公司党委副书记、总经理周军作总结讲话，党委委员、财务总监黄建洲主持会议。国机集团派出外部董事、集团公司领导出席会议。 周军在讲话中强调，今年以来，集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握高质量发展首要任务。以扎实开展主题教育和抓好巡视整改为重要契机，立足新时代新征程国资央企新使命新定位，扎实推进提质增效专项行动，有序开展各项工作。 对于下一步重点工作部署，他提出八点要求：一要锚定目标，奋力完成全年经营指标；二要加大市场开发，提升营销质量；三要践行精益建造，提升项目履约能力；四要加强改革管理，推动创新发展；五要完善合规管理，防范化解风险；六要强化安全生产，保证平稳运行；七要认真做好巡视相关工作；八要总结经验做法，扎实推进第二批主题教育。 资产财务...
